根据医院发展的整体思路，按照加快专科建设的总体布局，结合实际工作需要，现面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员。

招聘对象和岗位

一、招聘对象及应聘人员条件

（一）招聘对象：符合岗位要求的高等院校毕业生和社会人员。

（二）应聘人员应具备以下基本条件：

1.遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具备岗位所需的任职资格、职（执）业资格条件或技能；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合回避的有关规定；

6.招聘岗位所需的其他资格条件。

二、招聘岗位

医疗岗、技师岗，具体招聘岗位和专业要求见附件:天津市滨海新区大港医院2018年度编外岗位招聘计划表（第三批次）。

招聘信息及报名方式

四、招聘信息发布

在医院院内网、天津海滨人民医院等平台发布招聘公告。公告时间为2019年4月5日至4月23日。

五、报名

自信息发布之日即可开始报名,报名截止时间为2019年4月5日至4月23日。采取网上报名方式。

应聘人员请按以下要求提供个人资料电子版，投递至专用邮箱,邮箱地址为:tjsdgyyrskzp@163.com。邮件主题及附件文件名:“岗位名称+姓名+学历+专业”,例如:急诊科医师岗+张三+本科+临床医学。

提交材料:

(1)个人简历电子版（简历里应写明联系电话）

(2)身份证、毕业证书、学位证书、执业医师证、医师执业资格证、以及其他资质证书电子版(PDF版);

六、资格审查

1.资格初审

医院将根据应聘人员提交的报名资料进行资格初审，资格初审的主要标准为已经发布的岗位招聘条件。请应聘人员务必保证提交的报名材料真实、准确。

2.资格复审

资格复审在面试之前进行。应聘人员需携带初审阶段所提交的各类材料原件，进行资格复审。未通过资格复审的应聘人员将失去参加后续环节的资格。

咨询联系方式:63109456。

招聘考试及流程

七、招聘考试

考试分为笔试和面试。考生必须参加规定的全部科目考试,出现缺考,即视为放弃考试,无资格进入录用程序。

（一）笔试

报名资格审核合格者进入笔试。

笔试科目：专业科目，主要内容为医学基础知识和学科专业知识。笔试工作由医院自行组织。

笔试时间：另行通知

笔试试卷满分为100分，合格线为50分，低于合格线的不能进入面试。笔试成绩由高到低顺序排列，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3的比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

（二）面试

面试主要考核应聘人员的综合素质和专业素质。

面试成绩满分100分，合格线为60分，面试成绩保留1位小数，低于合格线的不予聘用。

面试时间另行通知

医院成立面试考核小组，组长为主管副院长。成员有医务科、人事科等部门。面试以计分方法进行，取平均分值。

（三）总成绩计算

考试总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（总成绩保留2位小数）。面试结束后，总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。对总成绩出现并列造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的，以笔试成绩排列高者确定参加体检人员，其他情形按有关规定执行。

八、体检

进入体检人员须在规定时间内到指定医院进行体检。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。

因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。

九、入职

根据考试和体检结果,确定拟聘人员名单,并按照程序办理相关手续。

咨询联系方式:63109456。

有关事项说明

对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格。

咨询联系方式:63109456。