（通讯员 苏洪）2月14日，海滨人民医院召开护理质量与安全管理委员会扩大会议，全体委员及各病区护士长等30余人参加会议。

会上，护理部孙培芳主任对医院2022年护理质量与安全管理委员会工作规则进行汇报，从疫情防控、质量安全、教学培训、人才培养、文化建设等方面对全年护理工作进行总结，并重点分析了2022年护理不良事件。会上还从护理专科发展、人才梯队培养、护理学分支学科建设等方面提出新时期护理工作面临的形势与挑战，结合医院中心工作下发2023年护理工作重点。

李斌副院长对护理队伍工作给予充分肯定。他指出，2022年护理队伍在高效完成院内护理任务的同时，克服人手紧缺难题，连续多次派出人员驰援疫区，她们严守红线、坚守底线，实现了零差错、零投诉的好成绩，切实守护了患者的安全，也得到被援助单位的表扬。

李斌副院长还对医院护理发展提出三点要求：一是要守正创新，展现护理队伍全新面貌。在继承传统优势的同时，鼓足干劲，加快制定护理未来发展规划，创建海医护理特色。二是要深化改革，激发内生动力。抓住护理人才队伍建设这个关键，畅通培养渠道，进一步完善护理后备、专科护士的培养制度机制，构建经纬交织立体化人才队伍体系。三是要实践引领，增强外部影响力。结合医院工作要点，多措并举推动海医护理高质量发展，并通过天津市护理学会、天津市护理质控中心等平台全面提升海医护理影响力。

最后，李斌副院长同与会人员进行座谈交流，就临床护理管理和发展方向广泛征求意见，听取建议。

此次会议是对2022年护理质量与安全管理工作的总结，也是推动海医护理迈向发展新时代的起点。2023年，海滨人民医院护理工作将不断优化传统，补短板、强弱项、提能力，积极发挥专科护理特色，一步一个脚印地夯实工作，靠实干开创更加美好的未来。