（通讯员  王梅娟）4月17日下午，创建三级医院工作推动会在海滨人民医院职工书屋召开。院领导班子成员、全体职能部室及相关临床科室负责人参加了本次会议。

为了促进医院内涵建设，持续改进医疗服务质量，提升医院整体医疗水平，逐步建立科学、规范、优质、高效的管理体制和运行机制。加快构建“大病基本不出海医”的就医新格局，提升区域居民群众看病就医的幸福指数，海滨人民医院制定了创建三级综合医院发展规划。会上，医务科教部就创建三级综合医院实施方案中目标任务，组织机构，实施计划等内容做了汇报，对三级综合医院十二类434项设置与准入标准内涵指标责任分解进行讲解。

李斌副院长强调医院等级是医院实力和管理水平、质量水平、服务水平、技术水平的综合标志，是医院综合竞争力的体现，影响到医院的发展。根据天津市滨海新区卫生健康事业发展“十四五”规划，区域公立医疗机构综合改革的要求也必须加快三级综合医院创建工作。

党委书记、院长娄永忠提出创建三级医院的工作要求，要提高政治站位，创建三级综合医院是区域卫生健康事业发展规划赋予我们的使命，对全面提升医院整体层次，推动医院高质量发展具有重要的现实意义。要统一思想，提高认识，全员参与、各负其责，注重实效、整体推进。创建三级医院，时间紧、任务重，要坚持“谁主管、谁负责、谁担责”的工作机制，反复督查，严肃问责。

据悉，三级医院是医院功能、管理水平、质量水平、技术水平等达到高级别的标志，成为三级医院，意味着能开展范围更广的业务技术，拥有更大平台，能更好地为群众健康保驾护航。

站在新起点，开启新征程，海滨人民医院将致力于通过争创三级医院，全面提升医院综合能力，为患者提供更高水平的诊疗服务，更好地为南部城区发展服务。本着“尚德敬业 博爱济世”的核心理念，全员动员，精细制定责任范围的目标创建方案及实施计划，以创建评审为契机，以高度的责任感、饱满的工作热情，奋力书写医院发展的新篇章！