近日，海滨人民医院护理部圆满完成2025年上半年护理人员考核工作。此次考核旨在提升护理服务质量，全面检验护理人员的专业能力。考核采用“理论+实操”双轨模式，覆盖全院护理人员。

本次理论考核首次全面采用线上答题形式，依托医院护理培训平台实现全程线上化。题库覆盖急危重症护理、静疗知识、护理管理等多领域知识，设置单选、多选、填空等多样化题型，重点考察护士的临床思维与知识应用能力。线上平台实时统计答题数据，考核结束后自动生成个人成绩单，帮助护士快速定位薄弱环节。

操作考核以成人院前心肺复苏术为核心，在模拟院前急救环境中展开。考核组从操作规范、时间把控等多方面量化评分，同时关注护士在“抢救”过程中的人文关怀，评估护士在抢救过程中对患者的情绪安抚、沟通技巧等综合素养。

据悉，此次考核是对上半年护理培训成果的集中检验。年初以来，护理部已开展7场专题培训，内容涵盖基础护理操作、专业知识技能、急救知识技能等多个方面。仅针对成人院前心肺复苏术，就先后组织3次集中实操，通过模拟人练习、一对一纠错等方式，助力护士夯实操作基础。

本次考核精准定位了护理人员的能力短板。下一步，护理部将根据考核结果针对性调整培训方案，增加薄弱知识点专项培训，并继续优化线上学习平台功能，让“随时学、随地测”成为常态。海滨人民医院始终高度重视护理队伍培养，通过持续提升护理队伍专业素质，为患者提供更安全、优质的护理服务。

（护理部 郭亚丽）